晒晒某中学2012年下期教师缺勤统计表

jiposulimin 发表于 2013/3/25 16:44

哎，什么社会

数理化王子 发表于 2013/3/21 22:58

英明决策！！！！扣多了老师会罢课！！！！

精卫 发表于 2013/3/19 23:42

不是老师太少，而是资源分布的严重不均衡，都想着往城里挤，搞到城里（老师）人满为患，而乡下呢？就是特别不足了

啊冲 发表于 2013/3/19 22:53

十分劲了，这样也搞出来，不过也好，让大家都认识水口哥

漂泊的客家人 发表于 2013/3/7 16:08

我认识二夫妇都在一中学教学的，他们一个上年到校上一到二堂课下午回家换另一个（老公或老婆）上一到二堂课，其他时间就在外搞副业了，还口口声声说老师工资低！可他们也不想一想一天只上一到二堂课想拿高薪？？现在兴宁的老师太多了，僧多粥少啊！工资少的同时也轻闲的要命！

阳光明媚 发表于 2013/3/3 20:48

楼主知足吧！大坪中学的学校会议一次扣30元！

数理化王子 发表于 2013/2/25 22:29

水中老师太牛逼牛逼牛逼！人才哦！可以做局长了

潜伏 发表于 2013/2/24 23:54

看看吧！那个表格最后一栏中为0的就是学校行政了！是人都明白。

nj123 发表于 2013/2/24 17:21

不下重手，水口中学也实在是难管理，在这一点是我还是支持陈校长滴！

红蓝绿 发表于 2013/2/24 15:57

哪个学校的行政不是吃香喝辣的？

红蓝绿 发表于 2013/2/24 15:57

悄悄地告诉楼主，天下乌鸦一般黑，认了吧。

红蓝绿 发表于 2013/2/24 15:55

牛B的学校，牛B的行政。

红蓝绿 发表于 2013/2/24 15:55

果然，行政们、领导们的钱，一分也没有扣，好样的。
老师们，努力做行政呀，要有上进心。

ppp1354917 发表于 2013/2/22 23:56

有几个新老师不错，就是没编号的哈哈。。。。再就是水中的会议室以后选小点吧呵呵。。。。。。

镰刀。铁锤 发表于 2013/2/22 21:09

楼主，你让很多人都闭嘴了！也让很多人重新认识了老师这行业！

chen051121 发表于 2013/2/22 18:32

让地震来得更猛烈些吧

兴宁细妹 发表于 2013/2/22 16:15

吃国家饭真好。如果给私人老板打工的话早就炒了。

dgj 发表于 2013/2/22 13:54

支持楼主。
taiyang237 发表于 2013/2/22 10:42

支持楼主!!!

微笑林 发表于 2013/2/22 12:25

那么多老师都扣了款，真够乱的。

镰刀。铁锤 发表于 2013/2/22 12:16

看了此帖，感到非常震惊！谢谢楼主！让我进一步认清了为人师表的老师，也鞭笞了在A8网站上嘎嘎吵的老师网友！

zyx-603 发表于 2013/2/22 11:10

有一些霸王条款。

xnyzz 发表于 2013/2/22 10:48

扣的款是要公开透明的，否则，有贪污之嫌！

cr098 发表于 2013/2/22 10:44

结合我校实际情况，经学校教代会通过的绩效考核方案按照”奖勤罚惰，多劳多得，少劳少得，不劳不得，透明公开”原则，每学期对教师的工作情况做考核，充分调动了教师的工作积极性，也对少数教师工作懒散做出了惩罚。教师的工作热情显著提高。实践证明，这条路子是走对了，要坚定不移地走下去，学校的明天一定会更好。

taiyang237 发表于 2013/2/22 10:42

支持楼主。

qwer12345 发表于 2013/2/22 10:12

新年学期开始，作为一名水中教师，从校务公开栏里看到了一些内容，有不解之处想询问一下陈校长，自实行绩效工资以来，我校从没有一次真正意义上的公开透明，学校没有公布绩效工资的收支情况，教师没有知情权，更为可笑的是，学校公布了教师考勤情况和各教师扣款明细。想问一下陈校长，教师扣下的款项去向何方？班主任工作相当辛苦，可也只拿回了绩效工资中自己的一份。学校从老师考勤中共扣款一万九千多元，这钱扣也无可厚非，但请陈校说明一下，扣下的钱是怎么开支的？学校实行坐班签到点名，这是一个正常的管理举措，但却有失公平原则，普通教师每天签到二次，班主任只签一次，很多班主任上午已回家，却无法体现，学校的所谓行政人员，明知有多次全天不到校，但却从未有体现，绩效工资上所有行政都是全勤，行政人员成为了特权阶层，试问，这样的管理如何体现公平，让一线教师如何安教乐教？如此种种，烦请校长大人给个说明，做事要是光明正大，就不怕群众的监督。别玩弄权术，这样下去只会让一线教师心寒齿冷！做了婊子还要树牌坊，欲盖弥彰只能是强奸所有教师的眼睛！

qwer12345 发表于 2013/2/22 09:59

新年学期开始，作为一名水中教师，从校务公开栏里看到了一些内容，有不解之处想询问一下陈校长，自实行绩效工资以来，我校从没有一次真正意义上的公开透明，学校没有公布绩效工资的收支情况，教师没有知情权，更为可笑的是，学校公布了教师考勤情况和各教师扣款明细。想问一下陈校长，教师扣下的款项去向何方？班主任工作相当辛苦，可也只拿回了绩效工资中自己的一份。学校从老师考勤中共扣款一万九千多元，这钱扣也无可厚非，但请陈校说明一下，扣下的钱是怎么开支的？学校实行坐班签到点名，这是一个正常的管理举措，但却有失公平原则，普通教师每天签到二次，班主任只签一次，很多班主任上午已回家，却无法体现，学校的所谓行政人员，明知有多次全天不到校，但却从未有体现，绩效工资上所有行政都是全勤，行政人员成为了特权阶层，试问，这样的管理如何体现公平，让一线教师如何安教乐教？如此种种，烦请校长大人给个说明，做事要是光明正大，就不怕群众的监督。别玩弄权术，这样下去只会让一线教师心寒齿冷！做了婊子还要树牌坊，欲盖弥彰只能是强奸所有教师的眼睛！

zyq138 发表于 2013/2/22 09:35

水口中学的名单！是谁爆出来的？楼猪肯定是水口中学的老师吧？真是你们自己搞臭自己啊。仔细看看我也好几个 ...
afeng2008 发表于 2013/2/22 08:43

就是需要楼主这样的人！

zzh19900211 发表于 2013/2/22 09:16

才扣这么少原来是水口中学的管他是哪里的爆出来就是好事

豆角 发表于 2013/2/22 08:54

呵呵，路过，无意见

afeng2008 发表于 2013/2/22 08:43

水口中学的名单！是谁爆出来的？楼猪肯定是水口中学的老师吧？真是你们自己搞臭自己啊。仔细看看我也好几个认识的人在名单之中。

mzxn1288 发表于 2013/2/22 08:27

随便缺勤的老师是该扣钱，其实扣钱还远不够的！

正文摘要:

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